Hoje veremos de forma superficial, porém clara e objetiva, como organizar-se para a vida profissional e para atuar no mercado de trabalho.
No próximo post analisaremos mais detalhadamente os aspectos humanos e sociais envolvidos no processo decisório, nas relações e interações do dia a dia, e em como manter uma postura ativa diante das situações de vida.
CONCEITOS
O cenário atual do mercado de trabalho é vasto e diversificado, cujo estabelecimento e consequente desenvolvimento dependem estritamente da região e suas características econômicas: potenciais e recursos naturais, da indústria imobiliária, da construção civil, do agronegócio, dos hortigranjeiros, dos serviços e funcionalismo público.
Em grosso modo, pode-se ver que a oferta de trabalho se divide em:
1. Funcionalismo público;
2. Todas as outras formas de relação de trabalho: celetista, avulso, temporário e por prazo determinado.
http://www.ibge.gov.br/projetos/comite_estatisticas_sociais/?page_id=174 site do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Comitê de Estatísticas Sociais/ IBGE. Vá em Bases de Dados e pesquise a fundo por categorias de interesse.
Se você realmente gosta de pesquisar dados e avaliar riscos para investimentos e projetos, sem dúvida vai ficar animado com esse http://portalgeo.rio.rj.gov.br/indice/flanali.asp?codpal=1556&pal=TRABALHO%20E%20RENDA, em Pdf e Xls, tabelas, aplicativos, estudos, mapas e gráficos sobre Trabalho e Renda no Município do Rio de Janeiro.
OFERTAS
1. Funcionalismo público: oferece vagas para todos os níveis de educação (básica, médio, superior e técnico). Formalmente, para ser funcionário público é preciso ser aprovado em concurso público, executado por fundações, centros de pesquisa, estudo e seleção. Porém, o profissional pode ser contratado pelo Governo, como terceirizado, para prestação de serviços gerais de limpeza, cozinha e copa.
http://www.tcu.gov.br/Institucional/Legislacao/RJU/home.html Para informações sobre o Regime Jurídico Único dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
http://www.clubjus.com.br/?artigos&ver=3.934 Para o conceito de funcionário público de acordo com o Art. 327 da Constituição da República Federativa do Brasil, em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm.
Há dois tipos de contrato com a administração pública, o celetista e o estatutário. O primeiro respeita as mesmas regras do regime privado das relações de trabalho. Porém, oferece alguns dos mesmos privilégios do estatutário. Este é o funcionário de carreira, como dizem. Estabilidade após 2 ou 3 anos de estágio probatório, com direitos vitalícios e planos de ascensão e promoção.
Para informações em concursos públicos no Rio de Janeiro e no Brasil vá em http://www.folhadirigida.com.br/home2/WebForms/Default.aspx.
2. Todas as outras formas de relação de trabalho:
Em http://www.ibge.gov.br/projetos/comite_estatisticas_sociais/?page_id=174 você pode observar:
"O trabalhador celetista é aquele cuja relação de emprego é regida pela CLT, independentemente de o empregador ser do setor público ou privado.
Trabalhadores avulsos são, conforme definidos em lei: estivadores, alvarengueiros, conferentes de carga ou descarga, vigias portuários, amarradores, trabalhadores avulsos do serviço de bloco, trabalhadores avulsos de capatazia, arrumadores, ensacadores de café, cacau, sal e similares e trabalhadores na indústria de extração do sal, na condição de avulsos, que prestam serviços por meio de sindicatos.
São definidos como trabalhadores temporários, regidos pela Lei nº 6.019, aqueles que prestam trabalho a uma empresa para atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente, ou ao acréscimo extraordinário de serviço.
Trabalhadores por prazo determinado, regidos pela Lei nº 9.601, são aqueles que podem ser contratados por um período máximo de dois anos, desde que esse tipo de contrato tenha sido previsto em convenção ou em acordo coletivo
Diante deste cenário repleto de oportunidades, vantagens e desvantagens, escolhas, força de vontade, auto realização e perseverança na realização e conquista de metas pessoais, profissionais e espirituais.
Para alguns é mais importante ter uma vida tranqüila, sem correria e estresse, com um dia a dia entre lazer e trabalho. Para outros é mais importante adquirir bens e acumular patrimônio financeiro, imobiliário e acionista.
Não há certo ou errado, melhor ou pior. O que importa é sentir-se realizado no trabalho que executa com suas mãos, mentes e ímpeto espiritual. Cada indivíduo busca realizar determinada obra, produzir algo no mundo, participar ativamente de sua construção. Obviamente, existem muitos níveis de expressão desse ímpeto. Há pessoas introvertidas, outras extrovertidas, impulsivas, contidas, inibidas e, sem dúvida, desequilibradas.
Observar os outros é como observar a si mesmo.
As diferenças e dificuldades da comunicação impõem grande desafio aos gerentes e gestores de empresas, negócios e projetos. Imagine como é difícil para uma empresa recrutar, selecionar e treinar um profissional para que ele trabalhe em prol das metas da empresa e de acordo com suas próprias metas pessoais. O salário adequado, o empenho no trabalho, as horas de trabalho e o crescimento na carreira são todos frutos da perseverância e determinação individual.
Perseverância e determinação que se expressam nas mais diversas formas: mantendo o mesmo emprego pelo resto da vida - com estabilidade e sem maiores preocupações - ou experimentando diferentes formas de atuação no mercado - com ou sem estabilidade, correndo mais riscos.
Alinhavar as metas pessoais do profissional com as metas da empresa é crucial para o grau de perseverância e determinação aplicadas no trabalho. Dessa forma, tanto o profissional - consciente de sua esolha - quanto a empresa - cônscia de sua necessidade - celebram um casamento de interesses.
Para o próximo post...
Processo decisório, suas influências e seus efeitos.
Vamos explorar os aspectos envolvidos no processo decisório para esclarecer áreas de interesse, características de personalidade, momento atual na carreira e ponto futuro.
Depoimentos e entrevistas com profissionais respeitados do ramo.
Não deixem de conferir http://www.ibge.gov.br/home/presidencia/noticias/noticia_visualiza.php?id_noticia=1766&id_pagina=1 para informações sobre o Censo 2010. Informações fundamentais para qualquer apresentação e pesquisa de dados sobre o Brasil.
Trilha Sonora de hoje
e The freestyle Show - Disc 2, do Eminem. Excelente material que baixei via vuze - Eminem discography - com vários rappers em puro freestyle! Radio 1 UK - London
".
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